Nie pierwsza i zapewne nie ostatnia firma postanowiła wygumkować ze swoich stron nawiązania do polityki inkluzywności. Yahoo więc tym samym najwyraźniej postanowiło dołączyć do grona gigantów, którzy wolą nie narażać się amerykańskiej administracji i chowa dotychczasowe wartości do kieszeni.
Nie jest to raczej niespodzianką. Do tej pory podobne kroki podjął choćby Google, który m.in. zmienił zasady zatrudnienia, czy Amazon, w przypadku którego z raportu zniknęły nawiązania do DEI. Wiatrowi zmian nie oparła się nawet amerykańska armia, która zaczęła usuwać ze swoich archiwów wszelkie przejawy inkluzywności – co doprowadziło nawet do tego, że do usunięcia przeznaczono zdjęcia bombowca Enola Gay, który zrzucił bombę atomową na Hiroszimę. Teraz zaś tego rodzaju kroki podejmuje Yahoo.
Jak podaje TechCrunch, firma postanowiła usunąć witrynę przeznaczoną DEI – zamiast tego następuje przekierowanie do strony opisującej władze firmy. Skasowano również raport dotyczący różnorodności z 2022 roku – tym razem jednak na odwiedzających czeka informacja, że strona nie została odnaleziona. Zmian – sądząc po kopiach, jakie zarchiwizowano w Watback Machine – dokonano pomiędzy grudniem a styczniem 2025.
Firma nie zabrała głosu w tej sprawie. Brenden Lee, przedstawiciel Yahoo, w odpowiedzi na zapytanie serwisu wydał oświadczenie:
Pod koniec zeszłego roku odnowiliśmy naszą korporacyjną stronę internetową, co jest pierwszą częścią zaplanowanego, wieloetapowego przeprojektowania witryny z myślą o CES i ponownym uruchomieniu Yahoo Ads. Pierwsza faza zmniejszyła całkowitą objętość treści o prawie 60 procent, skupiając się na usprawnieniu nawigacji i wyróżnieniu naszych rozwiązań reklamowych i biznesowych.
Brenden Lee
Sprawa jest o tyle ciekawa, że TechCrunch, który poruszył temat, w istocie należy do Yahoo. Jak się jednak okazuje, redakcja nie zamierza ukrywać posunięć swojego właściciela, stawiając go – przynajmniej według niektórych – w dość niekorzystnym świetle.
0 komentarzy