"Projekt Świt". Amazon zwalnia 16 tys. osób w ramach restrukturyzacji
Amazon potwierdził, że 16 tys. pracowników pożegna się ze swoimi posadami. Zwolnienia obejmą przede wszystkim pracowników biurowych, a korporacja uzasadnia swoje posunięcie kontynuacją zapowiedzianej już jakiś czas temu restrukturyzacji. W połączeniu z poprzednią falą wręczana wypowiedzeń, łącznie z Amazona odeszło ok. 30 tys. osób, co jest największą redukcją etatów w całej historii firmy.
Jak podaje agencja Reuters, Amazon potwierdził zwolnienie 16 000 osób w drugiej fali masowego cięcia etatów wśród pracowników biurowych. Jest to kontynuacja planów zapoczątkowanych w październiku, kiedy to przykrą nowinę otrzymało 14 000 zatrudnionych. W wyniku posunięcia ucierpiał nawet dział zajmujący się grami wideo, a do piachu posłane zostało wciąż względnie popularne MMORPG New World. Warto przy tym podkreślić, że pracownicy magazynów, stanowiący trzon siły roboczej, o swoje etaty martwić na razie się nie muszą. Prowadzone zwolnienia są częścią zapowiedzianej przez CEO Amazona restrukturyzacji, mającej na celu wyeliminowanie zbędnej biurokracji wewnątrz przedsiębiorstwa.
Amazon i jego "Projekt Świt", czyli masowe zwolnienia
Wedle dostępnych danych, Amazon zatrudnia obecnie nieco ponad 1,58 miliona osób, a więc 30 tys. zwolnionych posad w zestawieniu z tą liczbą nie robi przesadnego wrażenia. Szkopuł w tym, że lwia część siły roboczej przedsiębiorstwa to pracownicy magazynów oraz centrów wysyłkowych, wypowiedzenia zaś otrzymali ludzie zajmujący się sprawami firmowymi. Jeśli wierzyć wyliczeniom redakcji Reuters, od października liczebność takich specjalistów uszczupliła się o mniej więcej 10%, a to już naprawdę dużo. Starczy powiedzieć, iż jest to największa redukcja etatów w ponad trzydziestoletniej historii korporacji.
Mimo że cięcia zatrudnienia w obrębie firmy zostały potwierdzone dopiero w środę 28 stycznia, pracownicy działu Web Services w miniony wtorek omyłkowo otrzymali wiadomość e-mail traktującą o "Projekcie Świt", jak to najwyższe szczeble władzy spółki postanowiły wdzięcznie nazwać masowe zwolnienia. Jak nietrudno wywnioskować, informacja ta wprowadziła niemałe zamieszanie wśród załogi, a najgorsze przypuszczenia zostały potwierdzone już kilkanaście godzin później.
Nie wiadomo, które sektory Amazona ucierpiały najbardziej w wyniku opisywanej redukcji etatów. Wedle informacji przesyłanych przez już byłych pracowników biznesu, wypowiedzenia wręczano w działach AWS, Prime Video, Akexy, czytników Kindle, reklamy, a nawet dostaw. Wszystko wskazuje również na to, że przedsiębiorstwo postanowiło przy okazji pogrzebać kilka ze swoich mniej dochodowych pomysłów, takich jak system płatności biometrycznej Amazon One oraz pozostałe stacjonarne sklepy spożywcze Fresh i Go.
Beth Galetti, główna dyrektor ds. zasobów ludzkich w Amazonie, przekazała, iż przeprowadzenie masowych zwolnień było niezbędnym krokiem na drodze ku wzmocnieniu korporacji. Jej CEO, Andy'emu Jassy'emu, zależało na ograniczeniu biurokracji, acz czy pozbycie się 30 tys. pracowników pomoże ten cel zrealizować, okaże się dopiero w najbliższej przyszłości. Na chwilę obecną nic nie wskazuje na to, aby Amazon miał kontynuować cięcie etatów, niemniej nie sposób wykluczyć takiej możliwości.
Jakub Dmuchowski, redaktor pcformat.pl
